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基本冠状病毒信息
我们正在继续欢迎新的和返回学生。您的安全是我们的首要任务。

学生厅信息

ual.与学生办公室的注册(OFS)包括使某些信息公开的要求。

访问和参与计划

要求大学举办一份概述其致力于扩大参与和公平获取高等教育的致力的文件。 ual.最目前的详细计划,批准,招聘和支持从不同背景的学生可以下载以下:

OFS:访问和参与计划2020/21 - 2024/25(PDF 787KB)

以前的公平访问办公室文件(OFFA)在下面列出:

访问和参与计划2019-20(PDF 350KB)
访问协议2018-19(PDF 419KB)
2017-18访问协议(PDF 280KB)
访问协议2016-17(PDF 493KB)
访问协议2015-16(PDF 400KB)
访问协议2014-15(PDF 294KB)
访问协议2013-14(PDF 185KB)

学生保护计划

OFS:学生保护计划 - 版本2(PDF 67KB)

关于大学如何在可能影响研究的不可预见的变化的情况下保护学生利益的信息。

退款和赔偿政策

ofs:退款和赔偿政策

ual.将退还费用的情况的详细信息。

转让政策

ofs:转移政策

可能有学生在不同的大学学位开始学位的情况,并希望转移以完成他们的学习。这可能是由于个人情况的变化。

ual.致力于支持正在考虑转移的学生。我们接受学生在逐案的基础上从其他大学转入本科和研究生条目,如果可用的地方。

如果希望进行转移的学生,他们必须符合以下标准:

  • 目前正在在同等主题领域的课程上学习;
  • 已经向我们的第一年学生提供了足够相似的内容;
  • 在进入时成功完成120学分(本科生)或60学分(本科生),在其当前课程的等效单位/模块中,并展示了在课程中取得成功的潜力。收取入学提议将有条件,直到已收到成功完成的贷款官方文件(例如大学成绩单);
  • 符合ual.的当前要求,以便在需要时赞助其签证。

如果您是考虑到网赌正规网站网址外部转移的国际学生,请联系ual.学生服务以讨论移民要求。

本科生外部转移

如果您觉得您达到这些要求,请尽早申请课程网页上概述的课程(转让学生通常在发布的第一个学期/学期结果时适用),我们可以评估您的资格并考虑您的申请。请注意,您需要第二年选择您的“入口点”。

在您的申请中,请包括:

  • 您正在研究的奖项的确切姓名;
  • 你在学习的机构;
  • 您拍摄的单位/模块。

研究生外部转移

如果您觉得您达到这些要求,请尽早通过课程网页直接申请课程(转移学生通常在发布的第一个学期/学期结果时适用),然后我们可以评估您的资格并考虑您的申请。请注意,您需要选择您的“录入点”,并在您申请的申请中指出您使用的申请。

在您的申请中,请包括:

  • 您正在研究的奖项的确切姓名;
  • 你在学习的机构;
  • 您拍摄的单位/模块。

这些信息将使我们能够更明智地决定您研究过的内容是否是适当的进入课程的水平。请注意,您必须符合上述所有要求,否则您的申请不太可能是成功的。

所有申请均介绍招生服务,他们将与课程招生导师合作考虑您的申请。您将通过UCAS或电子邮件了解您的申请结果。


网赌正规网站网址将制定一份成绩单,以协助任何寻求转移到另一个机构的ual.学生。

如果您是当前的网赌正规网站网址学生并希望在ual.内转移到另一个课程,请参阅
ual.课程转移指导.

透明信息

OFS:透明信息

详细的招生信息由一系列关于谁适用于ual.的因素,并且获得一个地方。

信息已发布显示:

  • 从英国住所申请人收到的,入学申请股份批准,本科高等教育课程。
  • 我们与这些应用程序相关的优惠数量。
  • 接受这些提供的数量以及与我们注册的人数。
  • 在与我们完成他们的课程时,达到了特定学历或其他学术奖项的学生人数或其他奖项的特定水平。

它还通过引用显示以下数字:

  • 他们有关的个人的性别
  • 他们的种族
  • 他们的社会经济背景。

值得注意的是,呈现的数据尚未上下文化。例如,这意味着您将无法从此数据中看到,其中许多适用于课程的人符合条目标准。此举大学和大学经常会收到更多的应用程序,而不是课程的空间,因此提供的速率必然低于这些情况的申请率。

表1A:2018-19参赛者的申请,优惠,接受和注册摘要

 

  
 

应用数量

收到要约的申请的百分比

应用的百分比 接受了提议

导致注册的应用程序百分比

 

全职

种族

白色

12660

39.1%

15.8%

14.1%

 

击球

5220

39.5%

16.6%

14.5%

 

EIMD Quintile.

1和2

6430

37.6%

15.6%

13.6%

 

3到5

10780

40.7%

16.4%

14.8%

 

性别

5340

38.2%

16.0%

14.2%

 

12810

39.8%

16.1%

14.3%

 

其他

N

N

N

N

 

兼职

种族

白色

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

击球

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

EIMD Quintile.

1和2

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

3到5

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

性别

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

其他

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.
 

学徒

种族

白色

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

击球

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

EIMD Quintile.

1和2

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

3到5

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

性别

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

 

其他

N / A.

N / A.

N / A.

N / A.

表2A:2017-18限定员的特征在2级或以上的第一度百分比

百分比

种族

击球

64%

白色

80%

EIMD Quintile.

1和2

67%

3到5

79%

性别

77%

71%

其他

N

更详细的信息可以从这里找到 - 透明度表(Excel 31KB)